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Nacional Políticos, lo que quiere Trump
          El punto será el posicionamiento, hoy, de la presidenta de la República, en medio de la peor crisis que le estallaron en lo que va de su gobierno
Economía y Finanzas Citi anuncia el cierra de la venta del 22.6% de su participación accionaria en Banamex
Citi confirmó que, tras este proceso acelerado, no anticipa ventas adicionales durante el resto de 2026
Economía y Finanzas México pierde atractivo por los trámites que frenan la inversión, advierten especialistas
Un estudio reveló que el costo promedio que pierden las empresas por tiempos de espera de trámites asciende a 22.09 millones de pesos
Ciencia y Tecnología Nuevo satélite de la NASA revela en tiempo real el hundimiento de la Ciudad de México
El satélite NISAR de la NASA muestra que algunas zonas de la Ciudad de México se hundieron más de 2 centímetros por mes a finales del 2025
Nacional Manuel Albares subraya la “total normalidad” entre España y México tras reunirse con Sheinbaum
"Lo que hemos hecho es mirar hacia el futuro, esa gran etapa en las relaciones bilaterales", dijo Manuel Albares
Uber despide a 20 empleados por casos de acoso sexual
Foto de archivo

De acuerdo con información difundida por Bloomberg y The New York Times, Uber despidió recientemente, a 20 empleados después de una investigación interna por diversos casos de acoso sexual.

La información se ha dado a conocer este martes y fue revelada por fuentes internas que prefirieron el anonimato.

Uber despide a 20 empleados por casos de acoso sexual - uber-4
Foto de Internet

La investigación se dio a raíz de supuestas denuncias de acoso sexual dentro de la compañía, después de que una ingeniera ex empleada de Uber, Susan Fowler, denunció en febrero pasado que había sido acosada en el tiempo que trabajó por la compañía y que, a pesar de que lo denunció, no fue atendida por los integrantes del departamento de recursos humanos.

Además, ex directivos de la compañía han declarado que Uber tiene políticas empresariales agresivas que favorecen la competencia más que el respeto y el apoyo laboral.

La empresa integró dos equipos de investigación interna, uno de los cuales está encabezado por el fiscal general del gobierno de Barack Obama, Eric Holder y el otro por el despacho de abogados Perkins Coie, quien ha autorizado los despidos masivos.

Con información de 20 Minutos