El 69 por ciento de los padres no comprende el empleo que tienen sus hijos, pero la mayoría presume con otras personas sus logros
¿Tus papás no saben qué haces en el trabajo?, ¿usted no sabe en qué consiste la actividad laboral de sus hijos? Si les ayuda a sentirse mejor: no son los únicos, ya que un estudio de la red social profesional LinkedIn reveló que 69 por ciento de los padres no comprende el empleo que tienen sus hijos.
En el marco de su iniciativa global “Bring In Your Parents Day” (algo así como “trae a tus padres al trabajo”), LinkedIn encontró que la mayoría de los papás comprenden poco de las actividades de sus hijos, además de que no suelen comunicar el orgullo que sienten por ellos en referencia a su carrera profesional.
No comprenden las palabras que describen su empleo
Así, 46 por ciento de los padres manifestó que las palabras que usan sus hijos cuando hablan de trabajo son incomprensibles para ellos, mientras que 15 por ciento ignora el nombre del puesto y hasta de la empresa en la que laboran.
El estudió también reveló que los puestos menos comprendidos por los padres son “diseñador de interfaz de usuario” (80 por ciento), “actuario” (73 por ciento), “científico de datos” (72 por ciento), “social media manager” (67 por ciento) y “subeditor” (66 por ciento).
No se los dicen, pero sí los admiran
En cuanto al reconocimiento de los padres hacia sus hijos, 45 por ciento no recuerdan la última vez que demostraron el orgullo que sienten por ellos; 10 por ciento de los papás dice que esto se debe a la falta de comprensión del rol profesional.
Sin embargo, aunque no entiendan a qué se dedican, 78 por ciento de los padres presume con otras personas los logros profesionales de sus hijos.
Durante el “Bring In You Parents Day”, los empleados de medio centenar de empresas alrededor del mundo invitan a sus papás a sus trabajos para que conozcan y comprendan mejor su actividad profesional.
Hay 9 millones de mexicanos en LinkedIn
Edson Balestri, director de Nuevos Negocios para el Cono Norte de América en LinkedIn, dice que México es uno de los mercados más importantes para esta red social.
“De los 450 millones de usuarios globales que tenemos, 9 millones son mexicanos, y es el país de Latinoamérica en español donde hay más personas que usan LinkedIn”, afirma.
Sobre el comportamiento que los usuarios de LinkedIn deben tener en esta red social, Balestri recomienda que sea netamente profesional, tanto en la descripción de perfil y fotografía, como en los contenidos que se comparten.
Por Carlos Tomasini (@carlostomasini)
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